Навыки

Коллекционирование визиток предусматривает монетизацию, ведь миром правит оплачиваемая взаимность. Чужая боль станет эхом сердца, обещания спутают по ногам и рукам, триумфы и поражения перестанут быть личными. Чтобы получить пользу из связей, для начала предстоит научиться помогать и быть рядом в трудные минуты. Невзирая на занятость, усталость, забитость головы. Узнаем, как стать теми, кем восхищаемся: готовым услышать, примчасться, действовать.

Вечно хочется вмешаться, а затем разбушеваться, только лучше возвышаться, уменьшаться и скрываться. Над людьми не издеваться. Лаконичность – понятливым, нагоняй – нерадивым, не всякая ругань «зайдёт» сметливым. Успехом станет крылатое: «Ученик превзошёл учителя», и горькая мысль о вредной старости.

Гаджеты давно теснят бумажные носители: обмен визитками на физических поверхностях растерял былой шик. Зачем лишняя бумага и скупое описание, когда в профиле социальных сетей можно узнать подробную информацию? Многие давно перешли в LinkedIn, Facebook, Twitter: пара щелчков мышью и ударов по клавишам позволяют растить круг знакомств, не выходя из дома. Обсудим репутацию в онлайн, оформление профилей, развитие демонстрируемой полезности.

Место вожака – спереди и сбоку, задача лидера – выращивать орлов и вручать в руки последователей. Речь не о том, чтобы дать порулить, пока вы в отъезде, задача – передать часть обязанностей на постоянной основе, создав самостоятельную боевую единицу. Отпускать в свободный полёт вчерашних птенцов тяжело, но как иначе планируете усилить себя и команду?

В течение года проходит множество профильных и развлекательных мероприятий, на которых можно обзавестись знакомством. Вынырнувшие из корпоративного рабства стремятся вдоволь наесться и хорошо провести время со знакомыми. Нетворкеры судорожно подсчитывают оставшееся до конца конференций время, стремясь подойти к как можно большему количеству нужных личностей. Разберёмся, как эффективно использовать возможности, представляемые профессиональными событиями.

Разберёмся как делегировать на уровне подразделений, от каких процессов необходимо избавиться и кому их поручить. Передача обязательств требует соответствующих документов и инструкций: формализация поможет избежать путаницы и персонализировать ответственность.

Нетворкер должен ясно излагать мысли и внимательно слушать окружающих. Выбирать каналы связи и активно участвовать в социальных медиа. Для этого необходимо развивать навыки общения, письменной коммуникации и вдумчивого резюмирования. Уметь корректно оформлять письма, писать безошибочно и ёмко, говорить по делу и уважительно. Разберём основные ошибки, допускаемые нетворкерами при взаимодействиях. Рассмотрим шаблоны и заготовки, способные немедленно растопить лёд.

Поговорим о том, как доступно формулировать задачи и избегать двусмысленности. Тяжело объективно оценить адекватность собственных мыслей: с удивлением обнаруживаем, что не так поняты и не то сделано. Простые правила избавят от досадных ошибок: лучше дольше готовиться, чем переделывать.

Приятно общаться с другими, когда нет страхов и стеснений. Набравшись опыта, можно попасть в распространённую ловушку: напрочь забыть об истинных целях нетворкинга. В таком случае знакомство и общение становятся приятным времяпрепровождением. Теряется цель и смысл установления контактов с точки зрения взаимной полезности. Изучим методы оценки успешности нетворкинга и способы измерения коммуникационных побед с точки зрения отзывчивости профессиональной сети.

При делегировании проблема может быть не только в руководителе, но и в подчинённых. Конечно, можно полагать, что все вокруг неправы и идиоты, но продуктивнее разобраться в сути причин и выстроить программу по устранению препятствий, возникающих у сотрудников.