Семинары

Расписание мастер-классов траблшутеров

Эффективная теория игр

19 Января
10:00 - 11:30
Олег Брагинский
Zoom
Часто полагаем, что прочие плохо справляются с работой и принимают неверные решения. Такие рассуждения редко опираются на полную информацию известную принимающему решение в моменте формирования вывода и выборе варианта. Научимся системной примерке чужих шкур, чтобы лучше понимать мысли и чувства других.
Мероприятие прошло

Эффективный персонал

19 Января
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Каждое подразделение считает себя самым важным и нужным. Спорить можно бесконечно, но безусловно одно: компания – группа людей, осуществляющих совместную деятельность. Это не значит, что кадровая служба главная, но однозначно каждый руководитель должен понимать, как управлять процессами, связанными с людьми. Обсудим, какие кадровые механики и стратегии определяют организационный успех, затронем передовые практики и успешные примеры. Создадим продуктивную рабочую атмосферу!
Мероприятие прошло

Эффективное прогнозирование

19 Января
14:00 - 15:30
Олег Брагинский
Zoom
Для построения приемлемой модели будущего необходимо проработать большое количество параметров. Оценить потенциальные значения прибыли, убытков, шансов, рисков. Пока начинающие сомневаются: удастся ли построить достоверный прогноз, знающие удивляются – как можно идти вслепую, натыкаясь на стены и падая в ямы.
Мероприятие прошло

Эффективные программы

19 Января
16:00 - 17:30
Олег Брагинский
Zoom
Итэшникам ноутбук кажется проще пареной репы. Им не понять мытарств далёких от техники. Переустановить винду, почистить систему, извести вирусы соглашаются якобы хмурым взглядом с подтекстом: «Будешь должен». На деле – жутко совестно повторять простейшую очерёдность запуска не ими созданного софта. То, что обыватели почитают магией, для них – бесхитростная рутина.
Мероприятие прошло

Эффективное саморазвитие

19 Января
18:00 - 19:30
Олег Брагинский
Zoom
Дни – ступени жизни. На них можно лежать, стоять или бежать. На нижних этажах томятся толпы бездельников, стоит гулкий шум пустых обещаний, сквозит холодом безразличия. Чуть выше идти легче – помогут словом, протянут руку, подскажут путь. Первый шаг пути становления – зона самокритики: дело не в пессимизме или низкой самооценке, а во внутренней установке касательно трудностей. Заминки, задачки, проблемки – раззадоривающие и обучающие этапы.
Мероприятие прошло

Эффективные антикризисные коммуникации

19 Января
20:00 - 21:30
Олег Брагинский
Zoom
Репутация – это то, что о вас думают. Оценки окружения формируют образ, от которого зависит доверие, внимание и будущее. Ошибки в работе, сбои в сервисе – фон негативный. Ещё более разрушительное воздействие оказывает ложное восприятие: недосказанность, искажения, предвзятость, намеренные манипуляции. Остаётся токсичный след, влияющий на среду так же, как реальные недочёты. Навык антикризисной коммуникации начинается не с умения спорить, а корректировать чужую оптику.
Мероприятие прошло

Книга Олега Брагинского «Персонал»

Команду мечты сложно собрать, но можно воспитать. Лучшие 25 статей Олега Брагинского по теме «Персонал» на 141 странице помогут нанимать, растить и удерживать сильных. Таланты приходят за зарплатой, а задерживаются из-за смысла, наставника и честной игры. Пригодится кадровикам, руководителям и собственникам, которые ищут и растят людей. Повысим зоркость HR большими данными и остановим текучку. Наймём без промаха, соберём маркетинговую команду и контент-машину. Сыграем в результативность, взвесим моральную сторону компетентности, распознаем подозрительных претендентов. Пройдём за героями три моря, перекроим оргструктуру банка, уменьшим отток формулами. Чтение займёт около 3 часов, а тему продолжит вебинар № 23. Исключительно электронные экземпляры в PDF: бережём леса!

Купить

985 руб.

Книга Олега Брагинского «Кадры»

Люди решают всё, но лишь когда стоят на своих местах. Лучшие 25 очерков Олега Брагинского по теме «Кадры» на 128 страницах помогут собрать, сохранить и развить сильный коллектив. Ошибка при приёме стоит дороже любого станка: её цена растягивается на годы. Пригодится кадровикам, рекрутерам и руководителям, которые подбирают, обучают и удерживают ценных сотрудников. Создадим сплочённую команду одной крови, сыграем в деловые игры от лабиринта до козлят, освоим делегирование. Достигнем общей цели бизнес-моделями и удержим ценных работников мотивацией. Переведём штат на удалёнку, переживём сокращения в кризис, вовлечём топов, аттестуем персонал без профанаций, автоматизируем поиск соискателей. Чтение займёт около 3 часов. Исключительно электронные экземпляры в PDF: бережём леса!

Купить

880 руб.