Навыки

программы Менеджер

Эффективное управление конфликтами

Эффективное управление конфликтами

06 Сентября'26
Олег Брагинский
Zoom
Восприятие конфликта влияет на нашу позицию и спектр возможных действий. Существует множество тупиковых положений, в которые себя загоняем. Сравнили бы их с дном колодца, из которого тяжело выбраться и невозможно что-либо предпринять. Один из признаков такой позиции – надежда на то, что нужно изменить другого, и всё наладится. Разберёмся, как вовремя диагностировать бесполезность обвинения других и предпринять эффективные действия по изменению себя.

Купить

5 000 руб.

Эффективное управление изменениями

Эффективное управление изменениями

06 Сентября'26
Олег Брагинский
Zoom
Обсудим качества и способности вождя, чтобы осознать, чем лидеры отличаются от менеджеров. Первые – двигатели прогресса, рвущиеся в бой и вдохновляющие других на что угодно ради реализации замысла, внедрения передовой идеи. Проектирование будущего начинается в конце трудового дня, рабочее время отводится для настоящего.

Купить

5 000 руб.

Эффективное управление изменениями

Эффективное управление изменениями

06 Сентября'26
Олег Брагинский
Zoom
Обсудим качества и способности вождя, чтобы осознать, чем лидеры отличаются от менеджеров. Первые – двигатели прогресса, рвущиеся в бой и вдохновляющие других на что угодно ради реализации замысла, внедрения передовой идеи. Проектирование будущего начинается в конце трудового дня, рабочее время отводится для настоящего.

Купить

5 000 руб.

Эффективное управление конфликтами

Эффективное управление конфликтами

13 Сентября'26
Олег Брагинский
Zoom
Взаимоотношения и ситуации, через которые проходим с детства, влияют на дальнейшую модель поведения в иных взаимодействиях. Первый опыт можно отнести к детству – заложенное в юности часто преследует нас всю жизнь, накладывая отпечаток на последующий опыт общения. Меняться трудно, легче возложить ответственность на взрослых, оказавших сильное влияние. Разберёмся, как использовать прошлый опыт и увиденные примеры для личного роста.

Купить

3 500 руб.

Эффективное управление изменениями

Эффективное управление изменениями

13 Сентября'26
Олег Брагинский
Zoom
Одна из распространённых и серьёзных оплошностей – не подкрепить результаты изменений нормативными документами. Проделанная работа может оказаться напрасной, лишней и ненужной с уходом команды перемен. Другая крупная ошибка – остановиться на достигнутом и растерять потенциал инициативной группы. Загодя озаботимся новыми целями и планом следующих инноваций.

Купить

3 500 руб.

Эффективное управление изменениями

Эффективное управление изменениями

13 Сентября'26
Олег Брагинский
Zoom
Одна из распространённых и серьёзных оплошностей – не подкрепить результаты изменений нормативными документами. Проделанная работа может оказаться напрасной, лишней и ненужной с уходом команды перемен. Другая крупная ошибка – остановиться на достигнутом и растерять потенциал инициативной группы. Загодя озаботимся новыми целями и планом следующих инноваций.

Купить

3 500 руб.

Эффективное управление изменениями

Эффективное управление изменениями

20 Сентября'26
Олег Брагинский
Zoom
Самоуспокоенность руководства – большая проблема для компании. Если полагаете, что всё хорошо: ресурсов много, кризисы не грозят, временное снижение показателей – результат влияния внешних неподвластных факторов, то скорее всего ваша фирма уже отстаёт от конкурентов и не справляется с новыми вызовами.

Купить

3 500 руб.

Эффективное управление изменениями

Эффективное управление изменениями

20 Сентября'26
Олег Брагинский
Zoom
Самоуспокоенность руководства – большая проблема для компании. Если полагаете, что всё хорошо: ресурсов много, кризисы не грозят, временное снижение показателей – результат влияния внешних неподвластных факторов, то скорее всего ваша фирма уже отстаёт от конкурентов и не справляется с новыми вызовами.

Купить

3 500 руб.

Эффективное управление конфликтами

Эффективное управление конфликтами

27 Сентября'26
Олег Брагинский
Zoom
Встроенная в организм система предупреждения опасности включается без нашего ведома и запускает сценарии запрограммированных действий в зависимости от оценки характера внешней угрозы. Как и в системе домашней сигнализации – сбои неизбежны и происходят постоянно, негативно влияя на социальную жизнь индивидуумов и здоровье организма. Разберёмся, как работает мозг и нервная система, чтобы понять принцип работы триггеров и обернуть их себе на пользу.

Купить

3 500 руб.

Эффективное управление изменениями

Эффективное управление изменениями

27 Сентября'26
Олег Брагинский
Zoom
В управлении изменениями важен сбор объективной информации. Узнаем, как и с кем нужно общаться, чтобы получать важные данные. Разберёмся с лицемерием, замалчиванием и фильтрованием информации внутри компании. Трансформация длинна и сложна, глупо её делать с закрытыми глазами.

Купить

3 500 руб.